Vedtekter for PFF
§1. Navn.
§2. Formål. 2.1. Praktiske forhold 2.1.1. Lønn, arbeidsforhold og honorarsatser. PFF vil arbeide aktivt for å sikre at lønns og arbeidsforhold for forkynnere er i samsvar med sammenlignbare grupper i samfunnet 2.1.2. Forsikringsordninger. PFF vil arbeide for å sikre sine medlemmer gode og rimelige forsikringsordninger. 2.1.3. Praktiske medlemsfordeler. PFF medlemmer vil gjennom KNIF avtalen være sikret gode praktiske medlemsfordeler. 2.1.4. Arbeidskonflikter. PFF vil så langt det er mulig, være en praktisk støttespiller dersom et medlem skulle komme i en arbeidskonflikt. Kostnader ved en slik konflikt søkes dekket ved en lik fordeling mellom medlemmet og menigheten. 2.2. Kollegialt og åndelig fellesskap. 2.2.1. Kollegatreff. Gjennom regionskontaktene vil PFF ta initiativ til å samle medlemmer til jevnlige kollegatreff i de ulike regioner. Fokus på disse samlinger bør være åndelig og fortrolig fellesskap, samt drøfte felles utfordringer i forkynnertjenesten. Det kan i enkelte tilfeller også være naturlig å drøfte saker som er varslet til behandling i Predikantkonferansen. 2.2.2. Kurs og seminarer. PFF kan også ta initiativ til seminar og kurs. PFF vil i stor grad ha en rolle som formidler av disse. 2.2.3. Turer og sosiale sammenkomster. PFF ser nytten og verdien av turer og sosiale sammenkomster og vil prøve å medvirke til slike. Dette kan både gjøres gjennom egne initiativ og ved formidling. 2.2.4. Kollegial veiledning. PFF ønsker å være en mulig samtalepartner for medlemmer som opplever utfordringer og konflikter ved tjenesten. Det sjelesørgeriske aspekt bør søkes løst gjennom Synzygus eller andre kanaler. §.3. Medlemskap 3.1.1. Forutsetning for medlemskap er tilhørighet og godkjenning fra en norsk pinsemenighet. Med en norsk pinsemenighet menes en menighet som har adgang til pinsebevegelsens Predikantkonferanse. 3.2.1. Krav til medlemskap er forkynnere som står i en hel – eller deltids forkynnertjeneste, hjemme etter ute i misjon. 3.2.2. Med forkynnertjeneste inkluderes også personer som står i en aktiv formidling av evangeliet i eldre og omsorgsarbeid eller for eksempel barn og ungdomsarbeid. Dette gjelder også personer som formidler evangeliet gjennom ulike medier som for eksempel radio, TV og Internett. 3.2.3. Definisjon som forkynner overlates til den lokale menighet 3.3.1. Søknad om medlemskap sendes på fastsatt skjema til styret ved formannen. 3.4.1. Medlemskap kan opprettholdes om en av ulike årsaker som for eksempel sykdom eller utbrenthet ikke lenger er aktiv i tjenesten. 3.5.1. Medlemskap varer til skriftlig utmeldelse foreligger. 3.5.2. Manglende innbetaling av kontingent eller forsikringspremie vil føre til utmelding. Betaling av gruppelivsforsikring er obligatorisk bortsett fra medlemmer som er over 70 år, er uføretrygdet eller har gruppelivsforsikring gjennom KNIF via sin lokale menighet. 3.5.3. Øvrige forhold som kan føre til utmelding er tilbaketrekking av godkjenning fra lokal menighet, motarbeidelse av PFF’s vedtekter, samt klare svikt på det teologiske, etiske eller moralske området. 3.6.1. Tvilsspørsmål vedrørende medlemskap avgjøres av styret. §.4. Møter. 4.1.0. Årsmøtet. 4.1.1. Årsmøtet er PFF’s besluttende organ. Årsmøtet behandler:
4.1.2. Årsmelding Saker som ønskes behandlet i årsmøtet må forelegges styret skriftlig minst 3 måneder i forveien. 4.2.1. Medlemsmøter avholdes ved behov eller når minst 1/3 av medlemmer krever det. Saker som ønskes behandlet i medlemsmøter må sendes styret minst 4 uker i forveien. §.5. Informasjon til medlemmer. Styret vil i hovedsak arbeide for at mest mulig av informasjon og ressurser blir lagt ut på vår hjemmesidewww.forkynnerfellesskapet.no. I tillegg vil nyttig informasjon om endringer, kurs, konferanser, innkalling til møter etc. bli varslet på mail eller ved post. §6. Styret. 6.1. styret velges med 5 medlemmer og 3 varamenn for 3 år. Gjenvalg kan skje 2 ganger. Styret konstituerer seg selv med unntak av formannsvervet, jmf. §4.1.5. 6.2. Styret kan på eget initiativ fritt opprette og nedlegge underutvalg. Eksempel på dette kan være lønnsutvalg og arbeidsutvalg. 6.3. Styret vil jobbe for å skaffe regionskontakter i de enkelte distrikt. Regionsarbeidet bør samordnes med pinsebevegelsens lederråd. 6.4. Styret er beslutningsdyktig ved at minimum 4 styrerepresentanter er tilstede i lovlig innkalt styremøte. §.7. Valg. 7.1. Personvalg skal foregå ved skriftlig avstemming blant kandidater foreslått av valgkomiteen. 7.2. Personer velges ved simpelt flertall. Blanke stemmer forkastes som ikke avgitte stemmer. §.8. Kontingent. Kontingenten for neste år fastsettes av årsmøtet, som også kan vedta økninger av årets kontingent. Ektefeller som begge er forkynnere innrømmes 25% reduksjon hver. §.9. Forandring av vedtekter. Vedtekter kan endres av årsmøtet etter forut annonsering. Det kreves 2/3 flertall. Forslag til endring må forelegges styret skriftlig minst 3 måneder i forveien. §.10. Oppløsning. PFF kan bare oppløses etter 2 påfølgende årsmøter med ¾ flertall. Fellesskapets formue og eiendeler skal tilfelle et av pinsebevegelsens fellestiltak etter ¾ flertall i PFF’s siste årsmøte. |
